理论实践相结合 知识才干同提高
发布时间：2023/05/31 丨 文章来源：亿通集团 丨 浏览次数：
为创建学习型企业，培养知识型人才，亿通集团建立员工教育培训体系，每月对项目部管理人员进行系统性和实效性的培训，达到理论实践相结合，知识才干同提高的目的。
月度培训是由集团人力资源部牵头，采用“线上+线下”相结合的方式，集团副总裁高家利、总工程师周义庆等领导利用业余时间带头进行培训，项目经理组织项目部全体管理人员参加学习。
2023年5月份培训的内容主要包括：副总裁高家利针对《项目精细化管理》、总工程师周义庆针对《2023年在建工程项目春季质量检查》、安全主管薛馨鑫针对《安全管理措施》、人力资源总监阎鑫针对《工人实名制管理及工资编制》、财务部长方海涛针对《仓库管理作业流程》等方面进行全方位的培训讲解。
培训的领导准备充分，内容生动易懂，结合工作实际，不仅增强了员工的业务能力，更促进了员工在不断学习的过程中发现问题，夯实专业基础，提升自我，在以后工作中更加游刃有余。
