集团隆重召开2014年工作启动大会
发布时间：2014/03/20 丨 文章来源：亿通集团 丨 浏览次数：
2014年3月20日，亿通集团2014年工作启动大会在大连国际金融会议中心隆重召开，会议由集团书记张启敏主持，集团全体领导、员工以及各合作单位负责人参加了本次大会。
大会首先进行2013年度先进表彰，由集团副总裁李鸣昆宣读《2013年度先进集体与先进个人名单》，集团领导对先进集体和先进个人进行隆重表彰，除颁发奖杯外，还分别发给不同层次的物质奖励，同时对入职满五年、十年的员工颁发贡献奖奖杯和物质奖励。
大会照例举行了2014年“亿通爱心基金”捐赠仪式，集团捐赠100万元，员工捐赠77700元，共计1077700元。同时，集团书记张启敏宣读了2014年爱心基金救助决定，对因亲属重病而致生活困难的员工和合作单位进行资金补助，补助金共计2万元。
大会上，由集团李鸣昆副总裁公布《2013年各分公司目标责任状兑现决定》，并对2013年度各分公司产值承包实行兑现。根据各分公司产值完成情况和奖励办法规定，共发奖金66.43万元。同时，对上年度工程质量和安全生产责任状执行情况实行了奖惩：一分公司获得省建设厅颁发的“安全质量标准化示范基地”称号，按省2012年安全生产、文明施工责任状的规定，集团奖给项目经理10000元；项目技术负责人、安全员各4000元；施工员、工长各3000元；一分公司承建的大连海创中冶焦耐工程项目，因外墙保温出现质量问题，二分公司负责返工重做的中海英伦观邸售楼处屋面防水渗漏问题，给公司在声誉上和经济上造成影响与损失，按责任状约定，给以各分公司经理罚款800元，技术负责人罚款500元，施工员、质检员、工长各罚款300元的处罚。集团继续与建设公司各分公司、开发公司、投资公司签订2014年目标责任状。
最后，安玉廷董事长做了题为《团结奋进攀高峰，开拓创新铸辉煌》的报告。安玉廷董事长首先代表领导班子对集团全体员工以及多年来一直与集团密切配合的各合作单位表示感谢。《报告》主要回顾总结2013年的全面工作，动员部署2014年的各项任务。《报告》指出，过去的一年，在相对困难的外部环境和激烈竞争的市场氛围中，集团领导班子审时度势，把握市场，抓住机遇，加强管理，节能增效，在狠抓落实上下功夫，并不断探索公司内部各个层次改革创新，极大地调动了广大干部和员工的工作热情与生产积极性，集团公司在各个方面都取得了令人满意的工作业绩。具体表现在五个方面：1、面对困境，开发工作稳中求进2、保质保量，建设工作稳扎稳打3、壮大体量，谋求多元化发展4、加大积累，增加固定资产投入5、以人为本，注重企业文化建设。对于2014年集团面临的困难和挑战，安玉廷董事长指出，我们要努力寻求新的发展之路，坚持不懈地练内功、打基础、强管理、谋发展，按照“五年发展规划”的总体要求，从以下六方面入手，扎扎实实地开展各项工作：1、积极开发市场，确保主业健康发展；2、增收节支，强化内部管理；3、选贤任能，大力培养人才；4、着眼未来，狠抓品牌建设；5、不遗余力，开展形式多样的文化活动；6、坚持不懈，完善各项福利待遇。《报告》明确指出，2014年，集团将乘企业升级的有利机遇，运筹规划好企业未来的发展模式。
会后，大家一致认为这是一次凝心聚力、共促发展的大会。大会通过总结与部署，让全体员工看到了亿通的前景和未来，这必将有力地鼓舞和激励全体员工以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风投入到接下来的工作中。正如安玉廷董事长《报告》中所说，今年，我们的工作中仍会遇到许多困难，但是，我们始终坚信，办法总比困难多。挑战与机遇并存，只要我们团结一心，鼓足干劲，把握形势，脚踏实地，我们一定会圆满完成今年的各项工作任务，为企业未来的发展奠定坚实的基础。
